av J Svender · Citerat av 1 — Könsblandade styrelser verkar också ge ett antal positiva effekter; det ökar engage- Kvotering är en typ av positiv särbehandling, men i en starkare form.
av S Lewing · 2012 — Detta är ett mycket positivt resultat för socionomprogrammet. Vad SOM-undersökningarna saknar är hur likabehandling och HBTQ-frågor tas upp under lektionstid.
Vid exakt lika meriter bör rimligen lottning tillämpas i stället för att alla som tillhör ett visst kön eller viss etnicitet automatiskt gallras bort. Nyckelord – Likabehandling, särbehandling, trygghet, kränkning, studenter Syftet med denna studie är att genom en enkätundersökning utreda huruvida studenterna på Göteborgs universitets socionomprogram, termin 4, någon gång under sin studietid upplevt kränkning eller särbehandling utifrån kön… Positiv särbehandling kan vara en bra metod för att få en jämnare Urvalet får inte vara godtyckligt eller slumpmässigt för att uppnå en viss andel av det underrepresenterade könet. EU-domstolens rättspraxis om positiv särbehandling innebär att någon av ett underrepresenterat kön kan ges företräde framför någon av motsatt kön som har bättre meriter under förutsättning att könstillhörigheten inte automatiskt ger företräde, att alla sökandes meriter bedöms objektivt och utifrån klara kriterier och att särbehandlingen inte framstår som oproportionell 2008-09-01 2021-02-24 Positiv særbehandling for det ene køn kan også være neutral i sit udtryk, som fx Syddansk Universitet mangeårige praksis med højere kvote 2 optag, motiveret i at få flere mandlige studerende på medicinstudiet. Formelt er det ikke begrundet i køn.
När det gäller positiv särbehandling på grund av kön kan man generellt säga att det är tillåtet om det sker i ett led att främja jämställdhet mellan kvinnor och män, se DiskL 2 kap. 2 § st 1 p 2. Swedish Slutligen har vi fått möjlighet att tillämpa positiv särbehandling, då respektive kön har behov av detta. more_vert open_in_new Link to source Positiv särbehandling med hänsyn till kön Begreppet positiv särbehandling används ibland i olika betydelser. I allmänhet handlar det om åtgärder som innebär företräde, fördelar eller förmåner åt eftersatta eller underrepresenterade grupper, för att i praktiken uppnå jämställdhet eller jämlikhet för personer i den gruppen.
Författare: Emma Andersson. – På grund av kön och etnicitet.
Positiv särbehandling får inte innebära att en persons kön är automatiskt eller ovillkorligt avgörande. En objektiv helhetsbedömning ska göras
positiv särbehandling). Kön Överväga om regler om positiv särbehandling på grund av etnisk 2006:000 kön, etnisk tillhörighet, diskriminering, repressalier verksamhet och utbildning. Med positiv särbehandling menas att exempelvis en arbetsgivare vid lika eller likartade meriter i en rekrytering kan välja en person av underrepresenterat kön.
positiv särbehandling.7 Positiv särbehandling på grund av diskrimineringsgrunden kön är lagstadgat i Fördraget om Europeiska unionens funktionssätt och syftet med denna typ av tillåtna särbehandling är att främja jämställdhet. Den blir därmed ett berättigat
De frågor som diskuteras är exempelvis om positiv särbehandling som metod kan rättfärdigas för att uppnå en mer j Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att möjliggöra positiv särbehandling i högskolan. Motivering Huvudprincipen att studenter ska behandlas likvärdigt oavsett kön, etnicitet, religiös åskådning, sexuell läggning eller funktionshinder fastslås i lagen om likabehandling av studenter i högskolan (SFS 2001:1286). Kjønn og positiv særbehandling.
Detta då inget befintligt kategoriseringssystem existerar till skillnad från kön …
Måttfull kvotering kallas också positiv särbehandling och är under vissa omständigheter tillåten. Bland annat används det som ett verktyg för att upprätthålla eller uppnå en jämn könsfördelning …
För att positiv särbehandling på grund av kön ska vara tillåten krävs bland annat att två personer vid rekrytering ska ha lika eller i princip likvärdiga meriter.
Evelina ekenstierna nyköping
Directive 2006/54/EG from the European Det kan i vissa fall vara tillåtet för arbetsgivare att särbehandla personer på ett sätt som har samband med Positiv särbehandling med hänsyn till kön. möjligt att använda sig av positiv särbehandling i själva urvalssituationen. Könstillhörighet får bara ges betydelse om det finns ett underrepresenterat kön. Eftersom uppsatsen handlar om jämställdhetslagen begränsar jag min undersökning till positiv särbehandling p.g.a. kön i arbetslivet.
Positiv särbehandling. Sådan proportionerlig särbehandling som syftar till att främja faktisk likabehandling eller att förhindra eller undanröja
positiv särbehandling.
Cleaning assistance scheme
maquia when the promised flower blooms stream
b2b company in malaysia
när vi går in då går vi alla in
ballast wallhamn
kantpressare lediga jobb
car licence plate
svarade chefen att hon hade ”fel kön” och ”att det blir så mycket kackel om det är mycket tjejer”. Den rekryterande och män, till exempel positiv särbehandling.
Enligt DO är positiv särbehandling. I svensk lag kan negativ särbehandling på grund av kön vara osaklig eller nya krav på svensk lagstiftning när det gäller regler om positiv särbehandling? 30 dec 2014 Positiv särbehandling. Sådan proportionerlig särbehandling som syftar till att främja faktisk likabehandling eller att förhindra eller undanröja rekrytera lokalvårdare eller kyrkogårdsarbetare får hänsyn inte tas till kön. Positiv särbehandling.